O diagnóstico trabalhista é uma ferramenta estratégica para as empresas que desejam identificar riscos em suas rotinas trabalhista, oferecendo uma visão precisa do cenário atual da organização.
Essa ferramenta é aplicada aqui no escritório para identificar falhas, irregularidades e vulnerabilidades nas práticas, procedimentos e documentos da empresa, com o objetivo de trazer clareza para o empresário sobre suas rotinas trabalhistas.
Nosso diagnóstico é conduzido pela nossa equipe especializada na parte trabalhista empresarial, onde, com base nos pontos sensíveis levantados pelo empresário e através de mapeamento inicial realizado, fazemos a análise dos dados e documentos para a entrega dele.
Alguns pontos que são verificados: remuneração, salários e benefícios, jornada de trabalho, rotina dos empregados, admissão, demissão entre outros.
Uma vez identificadas vulnerabilidades e falhas, a empresa pode adotar medidas corretivas antes de se tornar alvo de litígios ou autuações, implementando um plano de ação focado na solução empresarial, que será personalizado para a empresa aqui dentro do escritório Almeida & Carletto Advogadas Associadas.
O diagnóstico trabalhista é uma ferramenta que contribui para a implementação de práticas mais seguras, cumprimento das normas legais, reduzindo a possibilidade de ações trabalhistas, melhora o ambiente de trabalho e relação entre empregado e empregador.
