A construção civil está entre os setores mais expostos a riscos trabalhistas. Jornadas mal registradas, alta rotatividade de empregados, atividades de risco e fiscalização constante tornam os canteiros de obra ambientes de grande vulnerabilidade jurídica. Muitas construtoras apenas percebem o tamanho desse problema quando já enfrentam uma ação trabalhista. Para
O portal JOTA recentemente noticiou que casos de trabalhadores viciados em apostas online, as chamadas “bets”, já estão sendo analisados pela Justiça do Trabalho. A questão acende um alerta relevante para os empregadores: a dependência em jogos pode comprometer a produtividade, ocasionar faltas injustificadas e, em situações mais graves, gerar
A gestão da jornada de trabalho é uma das responsabilidades mais sensíveis para empresas de todos os portes. Quando não há cuidado na forma como o controle de ponto é feito ou nas políticas de horas extras, o risco de passivos trabalhistas se torna significativo. Um processo por horas extras
Empresários de pequenas e médias empresas acreditam que estão fazendo tudo certo nas rotinas trabalhistas. O ambiente parece harmonioso, os pagamentos estão em dia e as operações seguem normalmente. Porém, por trás dessa aparente tranquilidade, podem existir riscos trabalhistas que passam despercebidos e só se revelam quando chega uma notificação
Você está premiando ou criando um passivo? Entenda a diferença entre premiação e comissão. Ao buscar formas de incentivar colaboradores e valorizar resultados, muitos empregadores adotam práticas como o pagamento de comissões ou premiações. O que nem todos sabem é que essas duas modalidades possuem efeitos jurídicos e financeiros bastante
A justa causa é a penalidade mais severa prevista na legislação trabalhista, por isso, sua aplicação exige cuidados rigorosos por parte do empregador. Recentemente, a 7ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST) reverteu a dispensa por justa causa de um empregado da J.B.S. S.A., mesmo diante de um histórico
Atualmente, os golpes envolvendo o Pix têm ganhado destaque em jornais e redes sociais. Por ser um meio de transferência instantâneo e eficiente, o Pix também acaba atraindo a atenção de golpistas. Neste artigo, vamos explicar como os bancos podem ser responsáveis por golpes do Pix e por quais meios
Recentemente, uma decisão da Justiça do Trabalho de Minas Gerais (TRT da 3ª Região) condenou um supermercado em Belo Horizonte a indenizar uma trabalhadora vítima de ofensas racistas no ambiente de trabalho. A condenação ocorreu porque a empregadora não adotou medidas imediatas para interromper as ofensas, agindo apenas depois que
A dúvida sobre a possibilidade de exigir o trabalho em feriados é comum tanto entre empregadores quanto entre trabalhadores. Isso porque, embora muitas empresas suspendam suas atividades nesses dias, nem todas conseguem interromper completamente suas operações. A seguir, explicamos o que diz a legislação trabalhista sobre o tema, incluindo as
No dia 27 de agosto de 2024, a Norma Regulamentadora n. 1 (NR-1) foi atualizada pela Portaria MTE n. 1.419, trazendo mudanças no capítulo “1.5 Gerenciamento de Riscos Ocupacionais” e no “Anexo I – Termos e Definições”. Com essa alteração, as empresas devem seguir novas diretrizes para o Gerenciamento de
